働き方改革

働き方改革

新型コロナウイルスの感染拡大を機に、社会環境や生活様式が大きく変化しました。
当社は、この変化をチャンスと捉え、従来の延長線上にない発想で、役職員・パートナー一人ひとりの働き方や組織運営を見直し、生産性を向上します。生産性向上により創出された時間は、「お客さま対応」へとシフトすることで、持続的な企業価値の向上を目指します。また、多様でフレキシブルな働き方を志向し、その実効性を高めることで、役職員・パートナー一人ひとりが働くことの「使命感と働きがい向上」を実現します。

具体的な取組み

（※）健康経営の取組みはこちら→Link